摘要：
今天给各位分享2023年人才引进政策宁夏的知识，其中也会对宁夏人才引进计划2019进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、宁夏人才... 今天给各位分享2023年人才引进政策宁夏的知识，其中也会对宁夏人才引进计划2019进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、宁夏人才引进政策
- 2、2023宁夏银川市事业单位人才引进报名材料
- 3、2023宁夏银川市事业单位人才引进报名时间
- 4、2023宁夏银川市事业单位人才引进体检和考察
- 5、2023宁夏银川市事业单位人才引进不得报考情形
- 6、2023宁夏银川市事业单位人才引进面试程序
宁夏人才引进政策
银川市人才引进共有三批，分别是高层次人才、紧缺急需人才和创新创业人才。 高层次人才指的是具有博士学位或副教授以上职称的人才，以及具有相当水平的专业技术人才、企业管理人才和领军人才等。
引进对象及条件：（一）引进对象（含2023年应届毕业生）具有研究生学历、硕士及以上学位人员。国（境）外高校研究生学历、硕士及以上学位人员，以教育部出具的学历、学位认证报告为准。
高层次人才入职绿色通道。围绕我区重点产业、重点学科等发展需要，自主引进博士及以上高层次人才，不受编制总量和岗位结构比例等限制，没有空编的可采取“先进后出”的办法解决，通过“绿色通道”方式办理相关手续。
考生父亲或母亲(其他法定监护人)是经组织人事劳动行政部门批准调入我区党政机关及事业单位工作的人员，或按相关文件规定引进的高层次人才，考生本人在宁夏有常住户口，具有宁夏高中阶段学籍。
属宁夏***自治区外机关、事业单位在编正式工作人员，须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明。
2023宁夏银川市事业单位人才引进报名材料
1、报名所需资料：（1）应聘者本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部证书电子注册备案表、国外学历学位认证书（留学人员提供）及相关资格证书电子扫描件。
2、宁夏省考资格复审材料(一)身份、年龄证明材料有效身份证。
3、宁夏银川市事业单位人才引进报名时间：2023年1月9日（星期一）9：00至1月16日（星期一）18：00。
4、报名程序访问报名系统。应聘者访问宁夏人事考试中心网（https：//），点击首页网上报名后，选择2023年宁夏事业单位公开招聘工作人员暨宁夏特岗教师招聘考试报名系统。注册登录。
5、引进对象及条件：（一）引进对象（含2023年应届毕业生）具有研究生学历、硕士及以上学位人员。国（境）外高校研究生学历、硕士及以上学位人员，以教育部出具的学历、学位认证报告为准。
6、（四）报考定向大学生村官三支一扶西部计划志愿者招考职位的，不需提供相应证明材料，由自治区公务员主管部门协调相关主管部门对其身份进行核查。
2023宁夏银川市事业单位人才引进报名时间
（一）报名时间2023年3月24日（星期五）9：00至3月29日（星期三）18：00，应聘者须在以上规定的时间内完成报名，3月29日18：00报名系统准时关闭。
宁夏事业编制2023下半年考试时间为：10月1日报名，10月31日笔试，12月15日-2月15日面试。
宁夏事业单位考试报名时间：3月24日9：00至3月29日18：00。应聘者须在以上规定的时间内完成报名，3月29日18：00报名系统准时关闭。
宁夏事业单位报名时间为3月24日。2023年3月24日9：00至3月29日18：00，应聘者须在以上规定的时间内完成报名，3月29日18：00报名系统准时关闭。
事业编报名时间是11月7日至11月27日24：00。用人单位根据岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选，其中普通岗位通过审核筛选后进入统一笔试，高层次、紧缺人才岗位通过审核筛选后直接进入面试考核。
2023宁夏银川市事业单位人才引进体检和考察
体检和考察（含资格复审）：根据面试成绩从高分到低分排名，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察（含资格复审）人选。体检与考察（含资格复审）工作由各招聘单位及主管部门具体负责。
面试成绩采用百分制，最低合格分数线为60分，低于最低分数控制线的视为不合格，不予进行体检和考察。面试开考比例为1：3。未达到开考比例，但确属我市重点产业、急需紧缺专业的岗位可适当降低面试开考比例。
体检（一）体检工作由招聘单位的区直主管部门或市、县（区）人力资源和社会保障局负责组织实施，邀请并接受同级纪检监察部门对体检工作进行全程监督。（二）体检须在县级以上综合公立医院进行。
年全区各类事业单位计划面向社会公开招聘工作人员3772名，其中区直单位637名、地级市479名、县(市、区)以下2656名。具体范围、条件等详见《宁夏***自治区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。
2023宁夏银川市事业单位人才引进不得报考情形
现将有关事项公告如下： 引进原则（一）公开、平等、竞争、择优；（二）德才兼备、以德为先；（三）专业匹配、人岗相适。 引进计划银川市2022年事业单位共拟面向全国引进编制内人才45名。
国外学历学位认证书（留学人员提供）及相关资格证书及岗位资格复审表等。2023年应届毕业生须在7月31日前提供证件资料原件进行资格复审，因非不可抗力原因无法提供的，取消拟引进资格。
宁夏银川市事业单位人才引进报名时间：2023年1月9日（星期一）9：00至1月16日（星期一）18：00。
2023宁夏银川市事业单位人才引进面试程序
1、面试流程进场：提前半小时就可以进去了，进门工作人员要核对证件，提前把身份证、面试通知书都准备好。抽签候考：考生先进入候考室，所有的电子设备都得上交，然后就是抽签决定面试的顺序。
2、面试（一）区直事业单位招聘面试由其主管部门负责组织实施，各地级市人力资源和社会保障局集中组织实施市本级及所辖县（区）事业单位招聘面试。
3、事业单位的招聘流程是指事业单位在招聘人才时需要遵循的一系列程序和规定。一般来说，事业单位的招聘流程包括以下几个环节：第一步，招聘计划的确定。
4、报考申请报考人员通过当地人力资源和社会保障网进行网上报名。
5、事业单位主要是以结构化面试为主，面试组织部门精心设计考查测评的内容，确定考题，严格按照事先备好的题目提问。整个面试程序都是有规范性的设置的。
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