今天给各位分享绍兴人才引进政策2021年公告公布了吗的知识,其中也会对绍兴 人才引进进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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2022绍兴柯桥高校毕业生安家补贴申领指南
1、申请对象2022年1月1日后,新引进到我区工作,依法缴纳社会保险的高校毕业生、副高职称人员、高级技师及技师。
2、主要面向2021年届符合条件尚未申请的毕业生和2022届毕业生。0申请时间2021年9月1日至9月30日0发放标准求职创业补贴发放标准为3000元/人,一次性发放。
3、在高校毕业生方面,可“零门槛”落户,先落户后就业,对引进的硕博士和本科毕业生,给予3—9万元安家补贴、3—35万元房票补贴、为期3年每月300—500元的租房补贴,引进博士后的各类安家补助可达100万元左右。
4、年绍兴高校毕业生安家补贴申领发放时间如下:安家补贴在申领通过后的次月开始发放,由人社部门按月发放至申请人社保卡账户。
5、上述补贴补助时间为5年,并对到区内工业百强企业工作人才的补贴标准按学历、技能层次分别上浮20%。非紧缺专业全日制专科高职生按6000元标准享受安家补贴,补助时间3年。
2022绍兴上虞安家补贴对象及标准(绍兴市安家补贴线上申请)
1、申请对象2022年1月1日后,新引进到我区工作,依法缴纳社会保险的高校毕业生、副高职称人员、高级技师及技师。
2、符合相应条款都可以申请领取安家费,比如说符合国务院的离休、退休干部异地安家的情形,就可以申请安家费。
3、受理地点:长丰市住房资金管理中心办理程序:(一)无变动汇缴单位填写《长丰市住房补贴交存单》(附表二)一式三联;非市财政拨款单位需同时签发转帐支票。
2022绍兴柯桥企业留工稳增补贴有哪些
1、九大方面支持留工稳岗,通过发送500-1000元留岗红包、开展“两节”慰问等暖心服务举措,鼓励员工留岗和早日返岗,支持相关企业加快恢复生产和保障春节期间生产。
2、对2022年1月1日起招用2022年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同并参加失业保险的,给予最高1500元/人的一次性扩岗补贴。
3、支持员工留虞过年对区内规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工(以社保缴纳为准)给予每人1000元补贴。
4、月24日,浙江省绍兴市上虞区发布《关于支持企业留工稳增促生产的若干意见》,提出支持外来员工就地过年,每人补贴1000元。
5、行动主题精准援助稳就业、托底帮扶为民生行动时间2022年1月15日-3月30日八大行动鼓励留绍过年行动鼓励企业合理制定职工春节错避峰放假和调休计划。倡导开展“发福利、增补助、送温暖、提倡议”等一系列留工优工举措。
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