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本文目录一览：
- 1、2021年福建莆田市公安局秀屿分局公开招聘警务辅助人员公告
- 2、2022年8月福建莆田市公安局公开招聘警务辅助人员公告【62名】
- 3、2023年莆田市第一医院公开招聘编外护理人员公告?
- 4、2022年福建莆田市秋季事业单位招聘情况
- 5、莆田人才招聘网站哪个人气更高?
2021年福建莆田市公安局秀屿分局公开招聘警务辅助人员公告
1、进入考察政审、体检、聘用环节后，因个人原因提出放弃的，一年内不得报考莆田市公安局秀屿分局警务辅助人员招聘。
2、从莆田市公安局以往公开招聘的辅警岗位中辞职，自批准辞职之日起不满一年(2021年9月1日后辞职)的； 莆田市公安局及各公安分局政工部门统招的在职辅警； 其他不适合从事警务辅助工作的及法律法规规定不得报考的其他情形。
3、月17日，沈阳市公安局北站分局依法对犯罪嫌疑人肖鹏、陈昌、杨洋、杨春风、赵赫、张建伟、张家森、易昊昱、赫慧萱等9人采取刑事拘留强制措施。
2022年8月福建莆田市公安局公开招聘警务辅助人员公告【62名】
1、本次共计划招聘警务辅助人员62名，其中监所50名，留置场所看护管理队12名。具体岗位及主要内容详见《莆田市公安局2022年8月公开招聘警务辅助人员岗位条件表》(附件1)。
2、进入考察政审、体检、聘用环节后，因个人原因提出放弃的，一年内不得报考莆田市公安局秀屿分局警务辅助人员招聘。
3、乐亭县公开招聘警务辅助人员70名为满足工作需要，经研究，为乐亭县公安局公开招聘警务辅助人员，有关事项公告如下：招聘数量及岗位本次招聘警务辅助人员70名。具体岗位设置如下：留置看护人员36名，其中男性28名、女性8名。
4、全市公安机关现有员额制辅助人员，不纳入本次招聘的范围。公安机关人民警察和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，不得被招聘到该公安机关人民警察、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。
5、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定，资阳市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员。
2023年莆田市第一医院公开招聘编外护理人员公告?
年福建莆田市秋季事业单位共招聘280人，70%以上的岗位要求本科以上学历，只有10%的岗位是要求大专以上学历，研究生以上学历占比15%，考试类别包括ABCD这四类。
预约入口及流程点击此处即可进入预约入口，勾选“我已阅读并同意挂号须知”，点击确认。如实填写“诊前筛查表”，点击“提交”。进入科室选择页面，点击“核酸检测门诊”。选择对应的日期，时间段。
招聘岗位及人数 本次共计划招聘警务辅助人员62名，其中监所50名，留置场所看护管理队12名。具体岗位及主要内容详见《莆田市公安局2022年8月公开招聘警务辅助人员岗位条件表》(附件1)。
(三)关于开辟事业单位招聘绿色通道方面 政策表述。对直接参加本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员，可根据本单位实际用人需求，在空编空岗的前提下，按照国家相关规定和有关要求，报人社部门审定后直接办理聘用手续。
2022年福建莆田市秋季事业单位招聘情况
招聘岗位情况 2022年福建莆田市秋季事业单位共招聘280人，70%以上的岗位要求本科以上学历，只有10%的岗位是要求大专以上学历，研究生以上学历占比15%，考试类别包括ABCD这四类。
年福建莆田市秋季事业单位共招聘280人，70%以上的岗位要求本科以上学历，只有10%的岗位是要求大专以上学历，研究生以上学历占比15%，考试类别包括ABCD四类。
【 #教师招聘# 导语】2022福建莆田市秀屿区公开招聘新任教师255人，报名时间：3月25日8：00至3月31日17：30。
面试前，招聘单位主管部门(县、区、管委会组织人事部门，下同)将对报考者的资格条件进行书面原件材料审核。考生可通过莆田市人事考试网提交面试资格复查所需材料的扫描件或照片，申请面试资格复查。
岗位四按《关于印发莆田市秀屿区机关事业单位编外用工与管理暂行办法(试行)的通知》(莆秀人社〔2020〕52号)规定，试用期1个月，试用期月工资为2500元，转正后月工资2800元(含“五险一金”个人缴纳部分)。
莆田人才招聘网站哪个人气更高?
1、比较好的求职平台网站有智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联招聘 作为中国最大的人力资源服务提供商之一，智联招聘为求职者和企业提供了广泛的招聘和求职资源，涵盖各行各业的职位和人才需求。
2、同城 58同城的招聘类型与赶集网类似，大多都是普通技工、一线岗位。其人气也和赶集网差不多，都比较受欢迎。需要注意的是信息的真实性，因为经常有消息曝出上面职位的虚假性。
3、即易聘人才网比较被看好，一是其网站功能，二是域名优势（虽然刚刚启用新域名，但毕竟是莆田人关注的老域名）再者，易聘也是莆田三个网站中唯一一家注册为人才服务的公司，所以，其发展的重心一定是在人才服务上。
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