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浙江人才引进政策2022
1、年龄55周岁以下(不含55周岁)的博士学历人才,可享受“先落户、后就业”政策。
3、在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金贷款政策。
4、杭州市引进人才落户政策2022(硕士研究生) 5月17日,杭州市官宣2022年楼市新政,其中提到:在本市限购范围内购买二手住房,落户本市未满五年的户籍家庭无社保缴纳要求。简言之:外地户籍落户杭州即可买房。
浙江省人才引进政策2022
1、年,杭州市研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠。
2、在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金贷款政策。
3、“杭州市民卡app”平台(个人登录申请)申请人登录“杭州市民卡”APP“杭州人才码”,申领“青荷码”后,在“大礼包”界面可选择“大学生生活补贴”进行申报(应用界面有调整的,以具体界面为准)。
杭州市人才引进政策2022
年,杭州市研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠。
杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。
(3)外地无子女,子女全部或多数在杭州市区,本人或子女在市区城镇有合法固定住所,可申请投靠户籍在杭子女。(4)杭州市区有子女,外地也有子女的,按“就小城市、就多数子女”原则投靠。
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