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2023上半年重庆市万盛经开区事业单位面试
(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2：1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2：1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。
其中，专业技能测试采取播音、试讲等方式进行，综合面试方式为结构化面试。面试由万盛经开区人事综合管理部门组织实施，按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定执行。
考试考核总成绩在面试结束后3个工作日内在万盛经开区政府网政府政务公开页面招考录用(http：//ws.cq.gov.cn/bm/rl***j/)栏予以公示。考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
第一季度？重庆市属事业单位面试：面试由主管部门会同招聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门负责指导和监督。面试的具体时间、地点由招聘方通知。请考生保持通讯畅通并关注用人单位及主管部门公众信息网站。
笔试时间暂定于2023年4月22日(星期六)，具体时间及地点详见准考证。
2022年重庆万盛公益性岗位招聘条件
(一)城镇公益性岗位招聘人员范围：具有东昌府区行政辖区内户籍，在法定劳动年龄内，有劳动能力及就业愿望，进行失业登记的就业困难人员。
．具备本土人才所要求的其他资格条件。（二）以下人员不属于报考范围。
报考条件：(一)基本条件具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；符合岗位所需的其他条件；具备国家规定的该岗位所需的必要条件；符合事业单位人事管理回避规定。
2023上半年重庆市万盛经开区事业单位资格审查
1、体检由万盛经开区事业单位人事综合管理部门按规定组织实施，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。
2、(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2：1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2：1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。
3、网上报名时间为2023年4月10日9：00至4月17日9：00。报考人员在规定时间内登录重庆市万盛经开区人事考试报名系统(http：//wlexam.com：7816/wans2023)，进入报名系统。
4、事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。
5、报考条件：(一)基本条件具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；符合岗位所需的其他条件；具备国家规定的该岗位所需的必要条件；符合事业单位人事管理回避规定。
6、其中，属急需紧缺岗位的，经万州区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。
2022重庆市万盛经济技术开发区南桐镇招聘简章
1、体检在指定医院统一组织进行，体检费用由体检者承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经南桐镇同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
2、周一到周二14：00-17：00，周三到周日09：00-12：00，全年。具体营业状态以当天开放情况为准。
3、自2022年11月5日凌晨4时起，在辖区内划定临时管控区域。临时管控区域万盛街道永辉超市民盛店、老街G4栋；南桐镇幸福广场万众乐超市、支路社区动力村342号萨玛驰鞋店、支路社区动力村743号2单元、八_一社区817号楼。
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