绍兴人才引进政策2020（绍兴人才引进政策2020公告）

摘要： 今天给各位分享绍兴人才引进政策2020的知识，其中也会对绍兴人才引进政策2020公告进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、202...

今天给各位分享绍兴人才引进政策2020的知识，其中也会对绍兴人才引进政策2020公告进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、2022绍兴高层次人才补贴有哪些2020绍兴人才补贴
• 2、绍兴人才引进补贴申请条件
• 3、绍兴人才补贴2020
• 4、2022绍兴上虞春节留才稳岗补贴有哪些绍兴上虞人才补贴政策2020
• 5、绍兴人才引进政策是什么
• 6、绍兴人才补贴只有应届才有吗

2022绍兴高层次人才补贴有哪些2020绍兴人才补贴

1、旗舰版：就业篇房票、安家补贴房票补贴博士35万元、硕士15万元、双一流本科10万元、普通本科3万。新房二手房均可享受，可首付时抵用或买房后款项打入个人账户。

2、具体标准对顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才，分别给予最高为期10年每年10万元、5万元、4万元、3万元、5万元的租房补贴。属于柔性引进的，按实际工作时间给予相应租房补贴。

3、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。

4、高技能人才政策高技能人才来绍创新创业对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师，分别给予每年3万元和1万元津贴，补助期限3年；在绍首次购房的，可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。

5、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9万—100万元安家补贴、35万—500万元房票补贴，为期10年每年5万—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。

绍兴人才引进补贴申请条件

在高校毕业生方面，可“零门槛”落户，先落户后就业，对引进的硕博士和本科毕业生，给予3—9万元安家补贴、3—35万元房票补贴、为期3年每月300—500元的租房补贴，引进博士后的各类安家补助可达100万元左右。

根据绍市建设[2020]84号文件，2020年1月1日起，在绍兴市各类企业工作的全日制专科（高职）、本科及以上学历的新就业无房职工，符合条件的全日制专科（高职）人才可享受每人（户）每月300元，补贴时间不超过3年。

补贴对象2021年10月12日之后市外全职引进在我市工作，原则上要求首次新引进且与用人单位签订5年以上劳动合同，每年在绍工作时间不少于9个月的高层次人才。

在绍兴就业创业的人员可进行人才码申领，申领后享受安家补贴、租赁补贴、房票补贴等，认定标准见正文。

法律依据：《绍兴高水平建设人才强市的若干政策》之三规定：促进高校毕业生就业创业12．大力引进高校毕业生。

绍兴人才补贴2020

1、体验版：人才交流篇受邀参加应聘求职、短期实习等人才交流活动的大学生和技工院校学生，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准、技工院校学生每人每天150元标准安排食宿。

2、绍兴申请补贴方式：（1）在浙里办app搜索“浙里人才之家”，地区选择绍兴市，确认人才信息后即可进入。（2）进入人才页面，进行人才认定；大学生人才码后台根据获得的信息即赋码，高层次人才申领人才码需要人工审核。

3、高技能人才政策高技能人才来绍创新创业对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师，分别给予每年3万元和1万元津贴，补助期限3年；在绍首次购房的，可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。

4、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。

2022绍兴上虞春节留才稳岗补贴有哪些绍兴上虞人才补贴政策2020

1、支持员工留虞过年对区内规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工(以社保缴纳为准)给予每人1000元补贴。

2、按实给予商业保险、工伤保险补贴；鼓励校企合作，给予最多两年每人每年5000元的定向培养补助；鼓励人力资源机构推荐见习实习学生，并给予400-1800元不等的补助，见习实习学生期限不超过两个月的，减半补助。

3、月24日，浙江省绍兴市上虞区发布《关于支持企业留工稳增促生产的若干意见》，提出支持外来员工就地过年，每人补贴1000元。

4、这份“政策包”中干货满满，支持资金预计超过15亿元，其中包括消费券活动5亿元、小微企业纾困补助预计4亿元、留岗红包约1亿元，以及其他减免、奖励类资金。

5、非紧缺专业全日制专科高职人才享受500元/月，为期36个月的安家补贴。

绍兴人才引进政策是什么

加快人才项目引进落地发展 支持京津冀、长三角、粤港澳等区域的人才项目来我区创业落地，对绍兴“名士之乡”英才计划申报实施“即报即评”。

年6月18日至2018年12月31日期间引进的高校毕业生、副高职称人员及高级技师房票补贴额度按原政策执行。

在人才新政中，与最多人切身相关的，是高校毕业生能享受到的各类住房、租赁补贴。在本次新政中，大多数高校毕业生可享受的房票补贴和安家补贴都有上涨。

参加社会保险时间满2年，有稳定的职业和经济收入，无购房记录（自有房产或在绍兴市购房产），无未结清的房屋贷款；持有本市居民户口，或在绍工作或创业年限满2年以上，同时符合其他绍兴市人才政策相关要求。

补贴对象从市外引进，未享受过我市住房保障政策，且为《绍兴市高层次人才分类目录》中所列的五类高层次人才。

团队负责人和第二核心成员一般应取得博士学位，近2年内来虞创新或尚未落户，引进前在海内外知名高校、科研院所担任相当于副教授及以上职务，或在跨国公司、知名企业和机构担任中高级技术职务3年以上。

绍兴人才补贴只有应届才有吗

【1】对浙江高校2020届湖北籍毕业生，按照每人1500元标准发放一次性求职创业补贴。

大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。

目前还没有2023年的绍兴大学生人才补贴政策出台。

杭州 宁波 绍兴 温州 根据政策，杭州2022年最新补贴标准为本科1万元、硕士3万元、博士10万元，且没有户籍限制。

从来绍工作时间算起，先买房后就业人才的房票补贴对象仅限毕业年度到绍工作且毕业年度首次购房的高校毕业生。2016年6月18日至2018年12月31日期间引进的高校毕业生、副高职称人员及高级技师房票补贴额度按原政策执行。

高校毕业生就业创业政策（一）就业扶持方面高校毕业生受邀来绍参加人才活动补贴免费提供为期三天两晚的食宿，按路程给予200-1500元的交通补贴。 先落户再就业应届毕业生来绍就业可凭毕业证书直接落户。

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