苏州招工50岁以上男（苏州招聘55岁左右工厂）

摘要： 今天给各位分享苏州招工50岁以上男的知识，其中也会对苏州招聘55岁左右工厂进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、我今年五十多岁了...

今天给各位分享苏州招工50岁以上男的知识，其中也会对苏州招聘55岁左右工厂进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、我今年五十多岁了愿我此去江苏省苏州市能找到称心如意的工作?_百度...
• 2、苏州50岁以上找工作哪个网站好?
• 3、苏州机修招工年龄最大多少岁

我今年五十多岁了愿我此去江苏省苏州市能找到称心如意的工作?_百度...

五十多岁可以找保安这类的工作，不用过度劳累。

当然可以！50多岁的人依然有很大的就业机会，只要你具备相关的技能和经验，并且能够适应不断变化的市场需求，就可以找到一份满意的工作。

第1种做保姆。其实50多岁的女性身体还是非常硬朗的，而且大部分这类女性他们干家务的能力都很强，因此也可以选择做保姆。

岁左右的失业中年人，可以上鱼泡网APP找活！鱼泡网是垂直于蓝领领域的招工找活平台，上面的岗位农民工都能做。

多岁当然是可以继续找工作的。因为一个人其实他能够做的事情很多的，一个人的潜力也是无限大的。所以50多岁这个年龄对于很多人来说还是比较年轻的，所以还有很多自己的机会。

您好！50岁也是可以找到一些工作的。但这时候就不要期盼高薪工作了，现在35岁以上都很难找到好的工作了。如果您是男性，可以去找一些保安，工地等简单的体力活，或者去工厂干活。

苏州50岁以上找工作哪个网站好?

【五八同城】是中国著名的分类信息网站之一，除了提供免费、简单、广泛的招聘服务外，58同城还提供了专业的招聘咨询和技术支持，帮助企业更好地利用其招聘平台，提升招聘效果。

苏州找工作去苏州人才网。苏州人才网是苏州市人才服务中心旗下的一家综合性人才招聘网站，提供苏州地区的招聘信息、人才政策等服务。该网站在苏州地区的知名度较高，一些企业也会将招聘信息发布在这个网站上。

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苏州机修招工年龄最大多少岁

1、法律分析：招工有年龄限制，不得招用未满16周岁的未成年人；最大一般男不得超过60周岁，女工人为50周岁，女干部是55周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

2、劳动法用工最大年龄规定：劳动法只对招工最低年龄进行了限制，对招工最大年龄并没有限制。《中华人民共和国劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

3、劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁，但未满18岁的，招用后需到劳动局备案。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。

4、劳动法只对招工最低年龄进行了限制，对招工最大年龄并没有限制。《中华人民共和国劳动法》中规定：第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

5、劳动法只对招工最低年龄进行了限制，对招工最大年龄并没有限制。《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

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