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未成年做网上***犯法吗(未成年做的网上***)

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今天给各位分享未成年做网上***犯法吗的知识,其中也会对未成年做的网上***进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

未成年做网上兼职犯法吗(未成年做的网上兼职)
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未成年能做***吗

1、所以只要年满16周岁,就可以从事个体经营活动等,是可以***的。未成年工和童工的区别分别是:年龄段不同。法律规定童工为16周岁以下的未成年人,未成年工则为16到18周岁的未成年人;责任不同。

2、法律分析:年龄在16周岁以上的可以***。在中国童工是指未满16岁,与单位个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动的少年、儿童。所以,年满16岁是可以***,它不属于童工。

3、不可以。根据相关法律规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

4、并在就业前接受劳动保护教育和岗位培训。因此,16岁的未成年人可以从事一些轻松的、不影响其学习和健康的***工作,但是需要注意保护其合法权益和安全健康,避免从事过于繁重和危险的劳动,同时需要得到法定代理人的同意和支持。

未成年做网上兼职犯法吗(未成年做的网上兼职)
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5、岁是不可以***的。只有满16岁以上的才可以。对使用童工的单位或个人,劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地,童工被送回原居住地所需费用,全部由使用童工的单位或个人承担。

16岁做***违法

***使用童工的,也是违法的。法律规定,用人单位不得招用不满十六周岁的未成年人,也不得为不满十六周岁的未成年人介绍就业。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

法律分析:年满16周岁参加工作不算童工,所以不违法。已满十六周岁不满十八周岁的,属于未成年工,法律允许未成年工参加工作,但有法律对未成年工有特别的保障制度。

周岁可以***。根据现行相关法律规定,劳动者最低的年龄是不得低于十六岁,对年龄的上限没有具体规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

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满16岁可以***吗

1、年满16周岁是可以***的如果年龄低于16周岁,那么就属于童工,企业不得招用;如果年龄高于16周岁,则不属于童工,可以进行***等工作。所以,企业在招用***的时候,也需要对***人的年龄进行核实。

2、岁可以***。现规定,劳动者最低的年龄是不得低于十六岁,对年龄的上限没有具体规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以只要年满16周岁,就可以从事个体经营活动等,是可以***的。

3、年满16周岁可以打工***。最小工作年龄是16周岁,要求用人单位不得招录未满16周岁的未成年人,换言之,能够做***的最小年龄其实就应该是16周岁。若单位有招录童工的行为,必然就要对用人单位作出相应的处罚。

13岁可以做网上***违法吗

1、具体要看是什么***。13岁属于未成年,雇佣童工是违法的。招用不满16岁的未成年人从事劳动是违法的。

2、岁***绝对是不行的。因为,他尚未成年人,还不满18岁。13岁还是少年儿童,对此,***是违法行为。

3、综上,未成年人可以进行网上***,但需要得到家长或法定监护人的同意和监督,同时要注意控制工作时间,防止上当受骗。同时,未成年人也需要牢记,学习和身心健康才是最重要的,不能被网上***影响到个人发展和未来前途。

4、***童工违法。未满十六周岁是童工,不管是全职还是***,都属于使用童工。某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

5、法律分析:网上做***包括很多,正规网站做不违法,只要不是传销、赌博、诈骗之类的。做个守法公民不给社会添乱,不给自己找麻烦。

6、但是,由于未成年人工作时间限制,因此一般来说13岁的孩子不能在长时间内进行劳动活动。一般来说,13岁的孩子可以打家政、租赁服务、清洗服务等工作。此外,如果家庭具备相关条件,也可以考虑在网上进行***工作。

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