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温州人才引进政策2022
具有下列情形之一的,可办理人才引进落户:(一)《温州市高层次人才分类目录》中ABCDE类人才、大专(含技工院校高级工班)以上学历、初级以上职称、高级工以上职业资格(技能等级)的人员,可以在市区先落户后择业。
温州人才房政策2022:在温州市,根据个人的能力水平以及业绩情况,对于人才引进划分了五种类型,其一为国内外顶尖人才;其二为国家级领军人才;其三为省级人才;其四为市级人才;其五为高级人才。
人才租房补贴 申请对象 新全职在温企业或高校、科研院所工作的ABCDEF类人才。
江苏省人才引进政策2022
符合第一条规定的人员,由本人到合法稳定住所所在地的人力资源和社会保障部门办理。无合法稳定住所的可迁入公共就业和人才服务机构的人才集体户,由本人到人才集体户所在地的人力资源和社会保障部门办理。
主要有人才安居政策,乐居购房贴,乐居优购房。
一是研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书;技术、技能型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后,即可申请享受相应的住房政策。
云南人才引进政策2022
云南人才引进政策2022如下:符合人才引进条件的入选人才,正式履行工作合同后,给予一次性工作生活补贴。
扶持政策(一)工作生活和租房补贴。入选春城青年人才,经认定并正式履行工作合同后给予50万元一次性工作生活补贴。入选春城青年人才团队核心成员租住房屋的,连续三年给予每月2000元的租房补贴。(二)项目经费支持。
昆明市人才引进政策:全日制高校、职业院校毕业生、具备专业技术职称或技工资格人员、留学归国人员等,可以申请将户口登记在实际居住社区的集体户口,先落户再择业。
符合政策条件人员根据自身意愿,向景洪市人力资源和社会保障局下属景洪市劳动就业服务中心提交个人申请、学历证书、营业执照、员工花名册等对应政策相关资料和《2022年景洪市创业人才申报表》,报名参加创业大赛。(二)资格审核。
一次性补助安家费80万元。每年科研经费不低于20万元,工资按机关事业单位标准计发,给正式编制,解决配偶工作和子女入学。
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